followers 7 popularity
15
following 0
Groups
clintcornell2 is not in any groups
clintcornell2

edication leader

Jul 1st 2015 at 3:56 AM

القيادة الأكاديمية أيضا، والطابع المشاريع
في سجلات التاريخ القادة، بين ستاندوتس سيكون بالتأكيد ستيف جوبز، الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك لأنظمة شركة ابل كمبيوتر، وذلك طاقة لا يستهان بها في عالم والت ديزني، وشركة .. وقد شعرت زعماء التعليم نفوذه ليس فقط في صناعة الكمبيوتر، ولكن صناعة الترفيه أصبح المستفيد من حاجته للتأثير التكنولوجيا إلى الأبد.

هناك اصفات المختلفة للمشاريع التي تعطي فهم مدرسته الفكر القيادة. مجرد واحدة من النقاط الرئيسية للإدارته هو قلبه المبادرة. في هذه الروح هو له سيكون لديك لنفهم تماما، والشروع في كل جانب من جوانب روائعه. وإنتاجها العديد من تعهداته من الشتلات. التفاح وحدات شركة كمبيوتر، لذا المقبل، وذلك إلى حد ما حتى بيكسار، وقد بنيت من لا شيء تقريبا، مع معظم المشاريع المعلقة الصيرورة. ضمن مقابلة بيزنيس في عام 2004، وتقاسم المسؤوليات، "فعلت ذلك كل أنواع الأشياء زعماء التعليم الخروج - التوزيع والأرباح، وسلسلة المصدر، تجتاح طوابق، واختيار رقائق، سمها ما شئت أنا إدراج أجهزة الكمبيوتر المحمولة جنبا إلى جنب مع بلدي اثنين من أيدي I. أبقى على القيام بذلك، كما نمت هذه الصناعة حتى "وعلى الرغم من الكثير من العمل أو النشاط الذي الساحبة في وقته، بالإضافة إلى مجموعة من الانحرافات التي قد تحد من سلطته لتتناسب مع رؤساء الأهداف والغايات، وقال انه يرفض أن الحاجة ل أن يؤخذ بها من كل عنصر من عناصر الإصلاح. مقدمة المرشحين بالمعلومات حقا بحاجة إلى تطوير بالضبط نفس عقلية المبادرة. انهم بحاجة الى فهم دقيق بالتساوي عنصر من عناصر المهام في الطبقة كبيرة. وهذا يدل على الاستفادة من هذه الدراسة في زعماء التعليم تطوير وإنشاء مدرسة الأكاديمية التي تتعامل مع متطلبات allstudents والموظفين، وشبكة الفصول الدراسية. وعلاوة على ذلك، فإنه يتطلب عدم السماح لهم قد تلهينا.

كيف يمكن بالمعلومات الهامة الرائدة في السوق، الذين يستخدمون الكثير من وقتهم تطبيق المبادئ التوجيهية والإجراءات، وفقا تشغيل التفويضات القانونية، تجنيب الوقت والمجال لينتهي الأمر قدرا كبيرا منحازة وتركيز؟ تطبيق القلب المبادرة والروح الطريقة التي نفذت الفرص لله النجاح يعني أن تصبح واضحة للخروج على الخلق. مديري التعليم يجب أن زعماء التعليم تكون جديدة على بالضبط ما هو عليه يودون تطوير. إذا كان في المدرسة، أي نوع من المجتمع المدرسي لا زعيم ترغب في إنشاء؟ إذا داخل العيادة، أي نوع من الإدارة، روتينية، أو قسم لا رئيس المفيد اختيار لاقامة؟ سابقا تم التعرف عليه، ومحاولات أخرى حوالي مما يجعلها مماثلة مع وظائف مستوى كثافة إنتاج شركة أبل المكتبية.

بداية ممتازة مثالية لرجال الأعمال مفيدة لامتلاك ما يصل بعيدا كراسيهم ترك مسافات مناصبهم. أنها يجب أن نبني الحصول على جنبا إلى جنب مع تلك إنجاز المهمة. تحقق من الفصول الدراسية، يهيمون على وجوههم في أسباب وحتى المجتمع والتعليم على الانترنت. طلب المشورة من العلماء، وأعضاء هيئة التدريس، وأعضاء الفريق. الانخراط في المؤتمرات بالكلية. ندوات الإدارة والجودة مبلغ بيئات ممتازة للمشاركة في التفاعل مدروس على العمل. تخرج في لمجتمع الإنترنت، للحصول على المشورة من المشترين المخزن. لقاء مع أعضاء من المنطقة الكلية من خلال المؤتمرات الصناعة. الانضمام الظروف المدعومة من قبل الشركات في الحي. استخدام المعلومات المستقاة لمعرفة المزيد عن theschool والانقسام، أو المقاطعة - كما أن لديها تأثير nurturant من مساعدة القادة بناء علاقات أقوى

0 comments
Please to comment

sign in

Username
Password
Remember Me


New to IM faceplate? join free!

Lost Password? click here